Formação InPar
Objetivo
Extrair o máximo potencial de cada Manager, auxiliando-o a evoluir do seu estado atual ao patamar a que se proponha, alcançando os objetivos que pretenda, recorrendo aos seus próprios recursos internos.
Abordagem
Na condução das sessões individuais de coaching (duração média aproximada de 45 min por sessão) utilizamos o método recomendado pela World Coaching Organization, recorrendo a Ferramentas de Coaching como sejam:
- Os 4 R’s do Coaching | Rosa + Raízes + Rapport + Resultados
- R. O. S. A. 2.0 | Realidade + Objetivos + Soluções + Ações e Tarefas
- Pizza da Vida | Fatia de Alavancagem
- Objetivos Meta+ | Mensuráveis + Emocionais + Tangíveis + Temporizados + Credíveis
- Técnicas de Geração de Ideias / Soluções | Mudança de Paradigma
- Técnicas de Convergência e Compromisso | TPCs
Metodologia Pedagógica
Propomo-nos utilizar uma metodologia de trabalho muito interativa, com forte envolvimento dos participantes, onde as apresentações teóricas são sempre ilustradas com casos práticos concretos e, em alguns casos, exercitadas pelos participantes, através da realização de exercícios de grupo em sala.
Programa e Condições Comerciais
Solicite-nos todas as informações via Geral@InPar.pt.